金牛辞岁，瑞虎迎春。在时间的滴答声中，2022年已经按下了播放键，开始了新的征程。值此之际，由南通市医院协会民营医院分会主办、南通和美家妇产科医院承办的“南通市医院协会民营医院分会全委会”、“2022年民营医院高质量发展论坛暨2021年民营医院分会年会”于2022年1月15日在安惠国际会议中心召开。旨在进一步促进民营医疗机构高质量发展，加强内涵建设，不断提升管理水平和服务能力。

南通市医院协会民营医院分会全委会

　　为使民营医疗发挥更强大的联动作用，更好地助力“健康中国”国家战略的实施。13：30，南通市医院协会民营医院分会全委会准时召开。本次会议由全委会会长、瑞慈医院副总裁赵林主持，会上，参会委员们一起探讨了医改新政策下民营医疗品牌建设的难点、重点和契机，分享优秀案例，寻求创新方案，以及探索品牌建设的提升空间和革新策略。

 

2022年民营医院高质量发展论坛暨2021年民营医院分会年会

　　在政策鼓励下，民营医院不断涌现，就南通市而言，已具备“量”的优势。在质量、内涵、能力等方面民营医院仍有较大的提升空间，以满足民众对医疗服务多层次、多样化、个体化、差异化的需求，医院急需实现由“量”到“质”的突破。15：00，年会围绕“民营医疗机构高质量发展”主题正式开始。

本次年会由南通和美家妇产科医院总经理缪旭东主持

南通市卫健委主任张兵发表讲话
 

　　张主任指出，我市作为社会办医首批省级试点城市，非公立医疗机构的数量、规格、效益均走在全省前列，部分医疗机构已经形成服务品牌和专业特色，对公立医疗资源形成有力补充。在新冠疫情防控工作中，全市各民营医疗机构也主动请战、积极参与，承担了支援方舱接种、隔离点医疗保障、交通卡口查验、全民核酸检测实战演练等重要防疫任务，充分体现了民营医疗机构的社会担当。

　　当前，卫生健康事业已迈入高质量发展的新阶段，加快高质量发展的转型升级，是民营医院当前亟需认真研究和探索的重要课题。

南通市卫健委副主任沈俊涛

　　主讲内容：《南通市民营医院发展现状及促进持续健康规范高质量发展对策分析》

　　鼓励社会力量投资办医，增加健康服务有效供给，是推进综合医改、促进民生改善、深化“放管服”改革的必然要求，是壮大健康产业、释放内需潜力、推动经济转型升级的重要举措。为促进民营医院持续高质量发展，加强内涵建设，规范诊疗行为，推动民营医院管理规范化、科学化、专业化。
 

　　南通市医保局医药服务管理处处长邱鹏

　　主讲内容：《DRG付费改革与医院运营管理》

　　DRG付费是国家医保局、卫健委共同推进的重大改革措施，实施DRG付费改革，对推进医疗费用和医疗质量“双控制”，切实保障广大参保人员基本医疗权益，保障医保制度长期可持续运行有着重大意义。邱处长从“DRG支付改革背景及概念”、“南通DRG项目建设情况”、“DRG下的院内运营管理”等方面进行解读，进一步提高参会者对DRG付费改革工作的认识。

南通和美家妇产科医院副总经理林振东

　　主讲内容：《重视青年人才，保障医院可持续发展》

　　医疗卫生人才是卫生健康事业发展的首要资源，是推进医疗卫生事业改革发展，维护人民健康的重要保障，是建设“健康中国”的重要支撑。

　　医院的竞争，归根到底还是医疗卫生人才的竞争，尤其是青年人才的竞争。青年人才是医院发展的新生力量和未来力量，终也将成为医院发展的中坚力量和支撑力量。

南通瑞慈医院院长徐孝华

　　主讲内容《强化内涵建设，推进医院高质量发展》

　　高质量发展是摆在所有民营医院面前的一个必答题，医院想要高质量发展，就一定要靠主观能动性找到医院之间的差距，做好“内涵建设”。徐院长从以下五个方面进行了总结：

　　1、错位竞争，学科发展夯实力

　　2、人才培养，梯队建设强根基

　　3、绩效考核，激励进取促发展

　　4、精益管理，品质提升内动力

　　5、社会担当，民营品牌立体化
 

如皋博爱医院院长倪松石

　　主讲内容：《加强学科建设，提高医院核心竞争力》

　　学科建设是医院高质量发展的核心。优势的学科群、完善的学科体系、特色的学科方向将是医院不断提高医疗技术水平，优化人才培养环境，加强医学科研实力，形成可持续发展的关键。
 

　　充实而精彩的活动在全体民营医疗人的期待与收获中圆满落下帷幕。近年来，南通和美家妇产科医院一直努力在“规范”二字上下功夫、在“创新”二字上做文章、在“人才培养”上挖潜力、在“改善服务”上开新局、在“专科技术”上创新路，为医院品牌赢得了好口碑。新目标赋予新使命，新蓝图呼唤新作为，新的篇章正在徐徐翻开，南通和美家妇产科医院将继续秉承“做品质医疗，让患者受益”的使命，怀揣医疗人的赤诚之心，在医疗质量之路上砥砺向前，为构建高质量医疗体系贡献力量，点亮更多患者的幸福人生。